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Líder de Logística

Descrição da vaga

O líder de logística é responsável por planejar as operações de armazenagem, movimentação e distribuição, garantindo a integração da cadeia logística interna com áreas como Suprimentos, S&OP, Produção, Comercial e Exportação, bem como a gestão de transportadoras e parceiros logísticos, assegurando níveis de serviço e controle de custos dentro do orçamento. Atua na definição, monitoramento e melhoria contínua dos processos por meio de indicadores de performance, conduz ações de saúde, segurança, qualidade e meio ambiente, apoia o atendimento a clientes com requisitos especiais e gerencia o processo de devoluções, buscando reduzir custos, perdas e retrabalhos, sempre com foco em eficiência operacional e satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e gerir as atividades de armazenagem, movimentação interna e distribuição de produtos acabados e materiais indiretos, garantindo eficiência operacional e padronização dos processos.
  • Atuar de forma integrada à cadeia logística interna, mantendo interface constante com as áreas de Suprimentos, S&OP, Produção, Logística, Comercial e Exportação.
  • Acompanhar e otimizar os custos relacionados à armazenagem e distribuição, assegurando conformidade com o orçamento e a melhor relação entre custo e benefício.
  • Analisar e monitorar indicadores de desempenho logístico, propondo e executando ações corretivas e preventivas para assegurar qualidade, produtividade e melhoria contínua.
  • Apoiar a área comercial no atendimento a clientes com demandas ou requisitos específicos, promovendo adequações nos processos logísticos sempre que necessário.
  • Atuar na gestão de devoluções, avaliando causas, reduzindo reincidências e minimizando impactos e custos logísticos.
  • Conduzir e apoiar a execução de projetos de CAPEX e OPEX voltados à infraestrutura, aumento de produtividade e implantação de tecnologias.
  • Execução de projetos de CAPEX/OPEX (infra estrutura, produtividade e tecnologia)

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Logística ou afins.
  • Experiência comprovada com gestão de pessoas.
  • Forte experiência com armazém.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão, lean ou certificação green/black belt.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Participação de Lucros;
  • Previdência Privada;
  • E mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gerente
  3. Etapa 3: Contratação